Novosti v delovni zakonodaji – kaj morajo vedeti delodajalci

???? Študentsko delo (pravo – izvršbe) | Odvetniška družba Vesenjak
Iščemo študenta/študentko prava ???? (višji letnik; zaželen absolvent 1. stopnje ali drugi letnik 2. stipnje), ki bi se pridružil/a našemu izvršilnemu oddelku ⚖️.

V prispevku z naslovom »Arbitrarnost sodne odločitve?«, objavljenem v reviji Pravna praksa, odvetnik Slavko Vesenjak iz Odvetniška družba Vesenjak obravnava problematiko sodnih odločitev, ki odstopajo od temeljnih načel pravne države.

Izkoristite priložnost za statusno preoblikovanje vašega podjetja in pridobite 5.000 EUR subvencije!

Odvetniška družba Vesenjak te vabi, da postaneš del naše ekipe!

Ob prihajajočih praznikih vam želimo izraziti iskreno hvaležnost za vaše zaupanje in sodelovanje v preteklem letu.

Poletno druženje Odvetniške družbe Vesenjak in zunanjih sodelavcev @EscapeRoomEnigmariumMaribor

- Pravica do odklopa je zakonsko zagotovljena

- Delodajalci morajo sprejeti ukrepe za njeno uresničitev do 16. novembra 2024

 

Vsakemu delavcu oziroma zaposlenemu, ki je na podlagi pogodbe o zaposlitvi upravičen do letnega dopusta po Zakonu o delovnih razmerjih pripada regres za letni dopust.

Odvetniška družba Vesenjak išče študenta/študentko

Iskreno se zahvaljujemo za uspešno sodelovanje v letu 2023.

20. novembra 2023 vstopijo v uporabo spremembe na področju evidenc delovnega časa

Odvetniška družba VESENJAK, o.p., d.o.o.

Ulica Vita Kraigherja 5 p.p. 1516,

2000 Maribor

 

Tel: +386 2 251 14 71

Fax: +386 2 231 06 40

Email: odvetnik@vesenjak.si

 

 POOBLASTILO

 

   

INFO

Informacije za posameznike po GDPR

 

ID ta DDV: SI76620891

matična: 7204302

poslovni TRR: SI56 6100 0001 5782 053

fiduciarni TRR: SI56 6100 0001 5827 158

banka BIC/SWIFT koda: HDELSI22

All rights reserved. © 2025 The Vesenjak Law Firm